عملکرد گروه های راهبردی ۸ گانه سازمان

در این نشست، مدیران گروه ها گزارش های خود را در مورد فعالیت های اعضای گروه های راهبردی زیر مجموعه خود ارائه دادند که مورد بررسی قرار گرفت.
بر اساس این گزارش، دراین جلسه، محسن پورعلی مدیر گروه راهبردی تجهیزات فنی در راستای تاسیس بانک تجارب سازمانی، فیلم کوتاه آموزشی ساخته شده توسط این گروه با موضوع “آموزش نگاهداشت سرلوله آتش نشانی” را برای مدیران گروه ها به نمایش گذاشت.
در ادامه این نشست، حسام جوادی وثیق دبیر کل گروه های راهبردی ۸ گانه سازمان با تاکید بر اینکه رویه های آموزشی مانند سایر ابعاد زندگی بشر تغییرات اساسی کرده است، افزود: تبدیل دانش ضمنی فردی به دانش صریح سازمانی از دغدغه های همیشگی مدیریت سازمان است که تشکیل گروه های راهبردی، راهکاری برای این منظور دانسته شده است.
وی در ادامه گفت: انتقال دانش و تجربه نیاز مبرم به سرعت بخشیدن آن دارد و نباید تنها به رویه های قدیمی انتقال دانش از قبیل تالیف و ترجمه اکتفا کرد، لذا ایجاد بستری الکترونیک برای تبادل دانش و تجربه در کمترین زمان و خلاصه ترین نحوممکن بسیار ضروری است.
همچنین در این نشست، امین کروبی مسوول دفتر و نماینده مدیر عامل سازمان با تاکید بر تشکیل منظم جلسات گروه ها، عنوان کرد: موضوعات مطرح شده در گروه های راهبردی همواره توسط مدیر عامل سازمان دنبال می شود و بسیاری از موضوعات نیز به انحاء مختلف در دستور کار معاونت ها قرار می گیرد که نشان از جذابیت و پویایی مباحث مطروحه در این گروه ها است.
در پایان مقرر شد جلسه ای برای اعلام پتانسیل سازمانی به منظور تاسیس بانک تجارب و مدیریت دانش سازمان با محوریت گروه راهبردی فناوری اطلاعات برگزار شود.